今回は、オランダで仕事を見つけるために、個人的に大事だとおもう３つについて紹介しています。もちろん、この3つ以外にも他にも沢山大事なことはありますが、他の点についてはまた別の記事で書きたいと思います。
積極的な姿勢とコミュニティ構築
オランダで仕事を得ようと考えている方にとって、積極的な姿勢とコミュニティは大事なポイントになります。家で、一人でネットを見ながら仕事を探しているだけでは、なかなか採用までにはつながらなかったり、時間がかかることがあります。ただ、仕事を探すことに集中するだけでなく、新しいネットワークやコミュニティに参加したり、人とのネットワークを構築することが仕事を得る上で大事なポイントになってきます。今だと、オンラインイベントに参加しコミュニティを構築していくのも一つです。
求職者向けのオンラインイベントに参加する、人材会社に登録する、気になった仕事には積極的に応募する、コミュニティであった人に積極的に仕事を探していると売り込むなど、方法はいくつもあります。ただ、イベントに参加しただけ、人材会社に登録しただけでは次につながりません。オランダでは、自らが積極的に動いていかなければ仕事は得られないので、参加したら積極的に話をし、人材紹介会社のサイトを見て、興味があり挑戦してみたいと思った仕事を見つけたなら、自分から連絡をしてより詳細の内容を聞いて応募するなどが大切です。
オランダの人材会社については、以前の記事「【海外就職】オランダでおすすめの人材紹介会社」で紹介しています。
また、オンラインイベントなどでは、他の参加者と情報交換することで、仕事につながるヒントを得られることがあります。また、参加企業に直接質問をしたり、コンタクトを取る人が多いほど得る情報も多くなり、オランダにおける自身の関心のある業界や職種についての理解が深まります。
そして、重要な求人や、これから募集を出そうか検討中の求人などは掲載される前に、人づてにいい人材がいないかヒアリングしたり、紹介されたりすることがあります。そのため、求人情報を早く得るためにも、ネットワークや人との繋がりは大事になってきます。
伝える練習をする
これまで自身のやってきたこと、できること、やりたいことを簡潔に分かりやすく、相手に伝えられるように準備しておくことも大事です。私も、オランダに来たばかりの頃は、これらを、英語やオランダ語で長々と伝えることはできても、ポイントをしぼり簡潔に伝えられなくて、何度か練習をしました。いつでも伝えられるように、準備をしておきましょう。
Linkedlnで大事なポイント
海外で就職を希望する方や、オランダで仕事を得たいと考えている方にとって、まずMUSTとなるツールは、Linkedlnになります。
Linkedlnで、人事やリクルーターに目をとめてもらうために、大事な個所はたくさんあり正直選ぶのは難しいですが、、、人事＆リクルーターとしての個人的な私の経験からいうと、下記項目がオランダで大事だと感じます。
・A Headline
・Work experience & right keywords
・Recommendations
＜A Headline＞
ヘッドラインは、自身について伝える大事な場所です。この部分を読んで、プロフィールを閉じるか、より詳細に目を通すなど決める時もあります。
＜Work experience & right keywords＞
同じ仕事でも職種名の記載の仕方により、検索にヒットするのが少なくなったり、多くなったり変動します。そのため、経歴と職種を書く際には、正しいキーワードを使用することが重要です。
まずは、自分が働きたいと思っている業界や職種の募集要項を、何件か確認しそこに使用されているキーワードを選ぶようにしましょう。その業界・業種の人事やリクルーターが、どんなキーワードを使用し、人材を検索しているのかを知ったうえで、「Right keywords（正しいキーワード）」をプロフィールに組み込むことで、検索に引っ掛かるため目にとまる機会が増えます。
あとは「Looking for a job（転職活動中）」など、一番上に記載しておくと、私含めリクルーターはその方のキャリアを一度確認するために、アクセスすることもあるので、できるだけ人事やリクルーターの目にとめてほしいと思う方は、上記項目を入れておくのもポイントです。
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